Ihr Studium der Psychologie (Diplom/M.Sc.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss erfolgreich abgeschlossen haben einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine psychotherapeutische oder beraterische (z.B. systemisch, Mediation) Zusatzausbildung begonnen oder bereits beendet haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung in beziehungs-, lösungs- und prozessorientiertem Arbeiten mitbringen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zeigen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten Führung als Ermöglichung, Moderation und Reflexion verstehen, getragen von geteilter Verantwortung sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Infusionskellner, Windelautomat, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job! Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt und anerkannt zu werden.
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage ------ Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2534 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dressler, Tel. 08094/182-187, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2534 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dressler, Tel. 08094/182-187, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage ------ Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2530 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dressler, Tel. 08094/182-187, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2530 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dressler, Tel. 08094/182-187, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes ------ Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2279 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Katja Hegner, Tel.: 08122/12594, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen , Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2279 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Katja Hegner, Tel.: 08122/12594, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Einen Überblick zu unseren ausbildenden Einrichtungen und Dienste findest Du hier Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klient/-innen und/oder Gruppen die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen die Dokumentation von Fallakten und Berichten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Fachhochschulreife oder Abitur mitbringen idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Umfeld, zum Beispiel durch Ehrenamt, FSJ oder Ferienjobs, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen zeigen verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine Ausbildungsvergütung zwischen 1.490,00 Euro und 1.815,00 Euro, je nach Ausbildungsjahr eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit der Praxisphasen interessante Einblicke in unsere vielfältigen Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zu Hospitationen regelmäßige Austauschmöglichkeiten für Studierende die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 089-590838-0 jobs@confianza-personal.de
Fachwissen aus der Gesundheitsbranche mit bestem Verständnis für Ihre Arbeitssituation. Für Sie ist unser Service jederzeit kostenlos! Geschenkte Job-Beratung für Ihre Zukunft. CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Dafür steht Frau Heike Süß auch gerne vorab für Ihre Fragen unter der 089 5908380 zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung an jobs@confianza-personal.de CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in München-Neuperlach. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089 357 4668 0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Muenchen3@Hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089 357 4668 0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Muenchen1@Hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 0895908380 jobs@confianza-personal.de
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 590 838-0 jobs@confianza-personal.de
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 590 838-0 jobs@confianza-personal.de
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089-2355529-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-muenchen1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089-5908380 jobs@confianza-personal.de
der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in München-Neuperlach. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit.
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 590 838-0 jobs@confianza-personal.de
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Ihre zukünftigen Aufgaben: Installation, Einrichtung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern und PeripheriegerätenAnalyse und Behebung von Störungen in Microsoft-Windows-UmgebungenBearbeitung und Dokumentation von TicketsAufbau, Umzug und Rückbau von Arbeitsplätzen inklusive Daten- und ProfilsicherungenUnterstützung der Anwender bei Hardware, Software und täglichen IT-Fragen Folgendes sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im IT-SupportErfahrung mit Standardsoftware, Betriebssystembereitstellung und Client-DeploymentKenntnisse in Windows-Domänen, Active Directory und BerechtigungsverwaltungSicheres Troubleshooting von Clients, Notebooks, Druckern und mobilen EndgerätenStrukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit AnwendernSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · bewerbung@emma-jobs.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag). EMMA JOBS IN MÜNCHEN Sonnenstraße 19 · 80331 München
Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · bewerbung@emma-jobs.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag). EMMA JOBS IN MÜNCHEN Sonnenstraße 19 · 80331 München
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHRE AUFGABEN Betreuung des Empfangsbereichs und der Telefonzentrale Koordination der Konferenz- und Besprechungsräume Eigenständige Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung bei der Organisation interner und externer Veranstaltungen Allgemeine Verwaltungsaufgaben IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich „Welcome Desk“ oder im Hotelumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikations- und Koordinationsstärke Schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. +49 (0)89 / 590838-0 jobs@confianza-personal.de
Technikstandorte, PoPs) Folgendes sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder NetztechnikPraxiserfahrung in der optischen Übertragungstechnik, idealerweise im DWDM- oder xWDM-UmfeldKenntnisse im Umgang mit Transport- und Backbone-NetzenErfahrung mit optischen Messverfahren und der Bewertung von SignalqualitätSelbstständige strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohes QualitätsbewusstseinGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands im Rahmen projektbezogener Einsätze Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Interesse sich mit betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen einer Praxis zu beschäftigen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle, ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes, individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtInnovativer Arbeitsplatz dank modernster Ausstattung und vielen IndustriekooperationenEs erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & WeiterbildungenProfitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.Vielfältige Gesundheitsinitiativen, ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung, die sich an Qualifikation und Verantwortungsumfang orientiert. Entwickeln Sie sich perspektivisch in die ärztliche Geschäftsführung weiter, passt sich das Gehalt entsprechend dieser erweiterten Verantwortung an und eröffnet zusätzliche finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, einen Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job, die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein freier AVR-Tag, zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber kommunikations- und kooperationsstark sind über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen einen Führerschein der Klasse B haben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Schreiner / Tischler (m/w/d) Bereich Laborbau PASIT Ihr Weg zum richtigen Job! Nutzen Sie unsere über 44-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.
der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in München-Neuperlach. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen, ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung, die sich an Qualifikation und Verantwortungsumfang orientiert. Entwickeln Sie sich perspektivisch in die ärztliche Geschäftsführung weiter, passt sich das Gehalt entsprechend dieser erweiterten Verantwortung an und eröffnet zusätzliche finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es als Hausmeister (m/w/d) bei uns zu tun? Ganzheitliche Objektbetreuung Bedienung, Betreibung u.
Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und Arbeitsmitteln Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Was gibt es als Haustechniker (m/w/d) bei uns zu tun?
CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 590 838-0 jobs@confianza-personal.de
Sichern Sie sich Ihren Platz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in München! E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Zuschuss zum Fitnessstudio Body + Soul Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Was gibt es als Haustechniker (m/w/d) bei uns zu tun?